（2015年12月7日团委会讨论通过）

为加强我院共青团基层组织建设，适应高校教育和发展的要求，切实发挥基层团组织的作用，使基层团组织达到“班子建设好、队伍建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好”的五好标准，形成良好的基层工作秩序，推进我院共青团工作不断发展，根据武汉船院《团组织工作考核办法》,制定本细则。

第一章思想政治教育（25分）

一、以各种大型事件、纪念节日为契机，筹划开展生动活泼的思想政治教育活动，坚持用社会主义核心价值观引领广大团员青年学生。（5分）

（一）校级活动以及由学校整体安排、二级学院分别实施的教育活动，组织、管理、协调、效果不符合要求，减0.1～0.5分；

（二）团课覆盖面不广泛，工作过程缺乏组织和指导，课堂、考试纪律混乱等，每项减0.1～0.5分；

二、落实丰富多彩的团组织生活，有规划、有特色、有检查，做到“六有一汇报”，推优等工作规范有序。（5分）

（一）按照《团组织生活管理办法》进行评定，对于违反条款要求的内容，每项减0.1～0.5分。

（二）按照《团组织推优实施办法》进行评定，对于违反条款要求的内容，每项减0.1～0.5分。

三、教育学生干部认真履行工作职责。（5分）

（一）团学组织工作职责明确、工作制度完善，

1.团学组织工作职责，其他工作相关职责。各项职责不明确或不认真履行工作职责，每项减0.1～0.5分；

2.团学组织考核制度，团学组织例会制度等。制度不完备或不认真执行制度，每项减0.1～0.5分；

（二）按照《学生干部培训管理办法》进行评定，对于违反条款要求的内容，每项减0.1～0.5分。

（三）学生干部的选拔过程符合组织程序，有违规的每例减0.5分。

四、团组织生活的满意度调查。（10分）

第二章校园文化建设（20分）

五、组织学生喜闻乐见的校园文化活动，为各班级团支部组织文化活动提供指导和帮助，组织各班之间开展文化活动交流。（15分）

（一）注册院、班级学生活动，按照《学生活动注册管理办法》进行评定，对于违反条款要求的内容，每项减0.1～0.5分；

（二）经注册的二级学院“一院一品”、“一团一景”活动，有影响，效果好，每项加0.1-0.2分，最多加0.5分。

（三）注册活动缺乏组织与指导，造成混乱现象等，每项减0.1～0.5分；

（四）有计划、有秩序地使用活动场地、设备，按照《学生活动设备、场地管理办法》，进行评定，对于违反条款要求的内容，每项减0.1～0.5分；

（五）承办、参加校级活动以及由学校整体安排、二级学院分别实施的活动：

1、每次参加活动的班级或人数不符合规定要求，每个百分点减0.1分；

2、组织学生开展活动的管理无序，达不到效果要求，每项减0.1～0.5分；

3、各类大型学生活动的组织、协调、效果、申报作品数量与质量不符合要求，每项减0.1～0.5分。

六、校级学生活动（一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖）：团体项目（10～7分），个人项目（5～2分），得分取平均值后排序，除第一名外其它依次减0.5～2分。（5分，团组织活动）

第三章心理健康活动（5分）

七、参与校、院学生心理健康辅导中心工作，指导班级心理健康教育协助小组开展活动，做好学生心理健康动态信息反馈工作。（5分）

（一）院系、班级、宿舍的心理健康教育工作网络不健全等，每项减0.1～0.5分；

（二）心理委员、心理信息员工作不规范、不到位等，每项减0.1～0.5分；

（三）每次参加心理健康教育活动班级或人数不符合规定要求，管理无序，组织、协调、效果不符合要求等，每项减0.1～0.5分；

第四章常规工作管理（35分）

八、原始档案资料、常规数据管理以及要求上报材料等管理内容。（5分）

（一）素质教育学分等各类档案、文件、资料不齐全或规整程度差，每项减0.1～0.5分；

（二）各类管理数据、原始资料错误或延误上报时间，每项减0.2分；各种缺交现象，每项减0.5分；各种弄虚作假行为，每项减1分。

九、分团委、各部门工作的计划安排、组织协调、指导帮助、例行检查与考核评价等管理内容。（5分）

（一）不按时参加工作例会，工作计划不完整，具体安排无记录，布置任务不明确，造成工作延误或工作不到位现象等，每项减0.1～0.5分；

（二）例行检查记录不详尽，工作过程缺乏组织与指导，对存在的问题解决不及时等，每项减0.1～0.5分；

（三）考核资料不齐备，对工作表现和工作业绩评价不客观，评选先进、考核结果有失公平公正，每项减0.1～0.5分；

（四）网站、广播、宣传栏、板报等宣传阵地，管理不规范，缺乏过程管理和引导，对存在的问题解决不及时，宣传效果不好等，每项减0.1～0.5分。

十、分团委积极指导、支持学生分会的工作，学生分会，班委会组织建设与考核管理。（15分）

（一）学院分团委、学生分会，班团支部、班委会、学生社团等学生组织不健全，学生组织工作不到位或运行不顺畅，每项减0.1～0.5分；

（二）执行《学生会工作考核办法》规定，根据学生会组织期末考核名次除第一名外其它依次减1.5～6分。

十一、综合评价。（共5分，以期中检查评分为依据）

以团委、学生会检查组成员，对二级学院分团委工作进行考评。具体考核内容由团委在期中检查安排中确定，主要考察二级学院分团委工作规范与创新情况。

十二、学生评价。对团组织生活的满意度，学生干部队伍作用发挥情况，开展各类等活动的效果，进行抽样调查。（共5分，采用学工处组织结果）

十三、其他加减分。

（一）未完成上级部门工作安排的，每次减0.2分；

（二）团学组织工作中存在违规违纪现象或明显不公正公平经查实的，一次减0.1～0.3分；

（三）主动申报获批上级活动或工作立项，或主动承担并完成上级临时安排任务，每项加0.1～0.5分。

（四）发现问题和消除隐患不及时、不彻底，有较大影响的事故、事件发生，每项减0.5-1分。

第五章学生干部素质（15分）

十四、分团委学生干部晨练出勤率，取学期平均值，每差一个百分点（每少一分），减0.3分；（10分）

十五、分团委学生干部达不到任职要求的，每人减0.2分；分团委学生干部、校院班三级学生活动的活动主持人、评委、裁判的违规违纪行为，各类工作人员在工作和各类活动中弄虚作假和违纪行为，每项减0.1～0.5分；（5分）

第六章其他

第十七条　本办法自团委会讨论通过之日起实施，由团委负责解释。